Памер шрыфту
A- A+
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Каляровая схема
A A A A
Дадаткова

Парады пры выбары прафесіі

Выбар прафесіі - гэта працэс, ланцужок узаемазвязаных крокаў, якія ажыццяўляюцца з улікам розных абставінаў, якія можна падзяліць на чатыры групы:

  1. Планы: асабістыя планы чалавека адносна яго кар'еры і будучыні. Часцяком, як паказвае практыка, даводзіцца ўлічваць і планы яго блізкіх, напрыклад, бацькоў.
  2. схільнасці: цікавасць да пэўных відах дзейнасці, паспяховасць у дзейнасці пэўнага выгляду.
  3. здольнасці: як ужо вядомыя чалавеку, так і схаваныя, не паспеўшыя праявіцца.
  4. сацыяльны попыт на тую ці іншую прафесію, а таксама прагноз дынамікі попыту на прафесіяналаў у будучыні.

Далёка не заўсёды ўсе гэтыя ўмовы супадаюць. Больш за тое, часцяком якія-небудзь з гэтых абставінаў проста не бяруцца ў разлік. Выбар прафесіі аказваецца выпадковым і непрадуманым, а калі памылка становіцца відавочнай, чалавек зноў паўстае перад праблемай выбару-працягваць пакуты, папоўніць шэрагі беспрацоўных ці...?


Разгледзім найбольш тыповыя памылкі выбару прафесіі:

«Рамантычная» або «інтэлігентная» прафесія

Нажаль, аказваецца, што для паспяховай самарэалізацыі ў прафесіях такога роду даводзіцца здзяйсняць масу руцінных, неромантичных і часам нават неинтеллигентных дзеянняў.

"Модная Прафесія»

Існуе вялікая рызыка таго, што праз некаторы час будзе назірацца празмернасць уладальнікаў гэтай прафесіі, а, такім чынам, беспрацоўе і жорсткая канкурэнцыя. Закон ківача: рэзкі ўздым-прадвеснік спаду.

"Прафесія, якая абяцае вялікія грошы»

На паверку аказваецца, што прафесія не толькі нешта якая абяцае, але і патрабуе немалога: шалёнай працаздольнасці, рызыкі, таўстаскурыя, гатоўнасці адмовіцца ад многіх іншых важных для чалавека рэчаў.

«Працоўныя дынастыі» або «прафесія, як у ...».

Часы і сацыяльныя абставіны часцяком змяняюцца. Гэта, так сказаць, першы сюрпрыз. Другі сюрпрыз-няма стоадсоткавых гарантый атрымання ў спадчыну здольнасцяў і схільнасцей, і нават калі хтосьці падобны на іншага ва ўсім астатнім, менавіта ў сваіх прафесійных схільнасцях можа і адрознівацца.


Выбар прафесіі - гэта, перш за ўсё, выбар саміх выпускнікоў. Выбіраючы прафесію, яны выбіраюць не толькі спосаб, якім будуць зарабляць на жыццё, але і лад жыцця. Легкадумны выбар прафесіі толькі па знешніх праявах, без уліку яе ўнутраных патрабаванняў, абмежаванняў і рознага роду абавязацельстваў – гэта эксперымент, які можа абыйсціся вельмі дорага.

Каб правільна арыентавацца ў прасторы выбару прафесій, трэба мець доступ да аб'ектыўнай і сучаснай інфармацыі аб гэтай прасторы, пастаянна адсочваючы яго змены. Спецыялісты па прафесійным кансультаванні ажыццяўляюць гэтую частку сваёй працы, абапіраючыся на шырокія матэрыялы эканамічных, сацыялагічных і сацыяльна-псіхалагічных даследаванняў. Істотным момантам з'яўляецца тое, што сучасныя навуковыя даследаванні дазваляюць не толькі бачыць «надводную частка айсберга» (відавочны попыт на прадстаўнікоў той ці іншай прафесіі), але і зазіраць значна глыбей.

Комплексны аналіз сённяшняй сітуацыі ў адукацыі, у прамысловасці, у навуцы і ў іншых сферах чалавечай дзейнасці дазваляе будаваць прагнозы адносна запатрабаванасці спецыялістаў той ці іншай прафесіі праз некалькі гадоў.

Наступны аспект – гэта выяўленне здольнасцей і схільнасцей маладых людзей. Здольнасці і схільнасці-гэта не адно і тое ж. Магчыма, што вы выпрабоўваеце цікавасць да якога-небудзь віду дзейнасці, але поспех у ёй абыйдзецца вам занадта вялікай фізічнай і (або) псіхалагічнай коштам. Папярэдзіць вас аб гэтым (кіруючыся вынікамі спецыяльнага абследавання) – доўг прафесійнага псіхолага. Аднак не варта баяцца, што вас будуць прымушаць паставіць крыж на мары. Гэта зусім не так. Адаптацыйныя магчымасці чалавека надзвычай высокія, таму ў выпадку неабходнасці будзе рэкамендаваны комплекс мерапрыемстваў, накіраваных на ўдасканаленне прафесійна - важных якасцяў (напрыклад, трэнінгі развіцця ўвагі, творчых і арганізатарскіх здольнасцяў, упэўненасці ў сабе і інш.).

Раздзелы сайта